闪闪发光的你：职场是热情的还是冷漠地，亦或

在第二次测试中韩滨蔚因为排名最后，导致她被“流放”，其他8位实习生则分别由四位导师带领他们进行第三次的测试，分别是晚婷总带林鹰谷和林子健，秦琴总带苏俊鑫和谢真，罗斐总带蔡世杰和伊木兰，继强总带赵峰楠和申紫豪，而这次的考题内容是个性化资产配置，而被流放的韩滨蔚却迟迟未能得到考题内容？难道她这次没有考题吗？

被流放的韩滨蔚看着其他8位相继拿到了这次的考题，而自己却不知道该干什么，看到那个画面的时候，内心突然觉得有点小心疼韩滨蔚，在同一个画面内容，这边大家都在积极地讨论考题内容，就韩滨蔚那里是冷清的，都感觉有一顶灰色的光把韩滨蔚和其他8位实习生莫名的隔离了，就像是你去参加聚会，看着眼前的大家谈笑风生，自己虽然身处其中，却感觉那些热闹是别人的，那种心境。

好在职场的温度是恒温的，虽然其他8位实习生忙于考题内容，无暇顾及到韩滨蔚，但好在公司的其它前辈为韩滨蔚指点迷津，建议韩滨蔚主动去找导师沟通或者请教公司其它前辈，接收到前辈们的建议，一直工位上的韩滨蔚终于鼓起勇气走向她一直想合作的导师晚婷总的办公室，希望晚婷总给一些意见让自己以后可以做的更好点。

也幸亏韩滨蔚主动去找导师了，否则也不能那么早获得这次测试的考题内容，如果韩滨蔚一直在自己的工位上耽搁许久的话，那她在这场测试的时间就会减少很多，没有一直陷入挫折当中，能够在如此短的时间内就反省好且鼓足勇气，看来韩滨蔚在后续应该会给大家一个惊喜。

在职场中我们经常会遇到一些困难或者挫折，有些人会因为这些而一蹶不振，而有些人则能借着这次困境再上一层楼，那自己如何在遇到困境的时候成为后者就成了大家在职场一直追求的目标，个人觉得要想成为后者逆风翻盘的人首先是心理抗压能力和自我调节能力一定很好，这种人在遇到问题的时候会悄无声息地把暴风雨中心化解，及时调整自己的心态，其次是个人能力，理清整件事情的来龙去脉，并且想去解决这个问题的方案，不只是一个解决方案，还会准备另一个方案，且自己在心中明白这件事情的风险有多大，自己该如何承受这件事件所带来的风险和机遇。

有时候我们碰到困难的时候大家几乎都懂得该如何面对这个问题的道理，可是往往就是这种道理都懂，可行动起来却很难，说说你在职场上有碰到那些困境，最后你是如何解决的，请在评论区留下你的足迹，让其他人一起参考参考。

文章来源：《中国土地》 网址: http://www.zgtdzz.cn/zonghexinwen/2021/0611/1230.html